国庆“休7天上7天”冲上热搜，该怎么看待调休这个事情呢？

国庆“休7天上7天”冲上热搜，该怎么看待调休这个事情呢？

国庆节休7天上7天的话题冲上热搜，国庆节怎么放假相信是大家都比较关心的一个问题，因为国庆小长假，大家可以趁着这个时间好好的休息放松一下，有的人会趁着国庆节的时候回家，有的人会趁着这个时候出去旅游，但是国家却规定休7天上7天，意思就是说放完小长假之后要连续上一个星期的班，这对于很多人来说是特别痛苦的，因为大家放了这么长时间的假，还没有完全调整过来，这个时候突然要上一个星期的班，就会觉得整个人特别的疲劳，所以很多人觉得还不如少放两天，按照正常时间来放假，这样大家也会稍微轻松一些。

其实不仅仅是国庆节，就连平时的清明节或者端午节都会这样调休来放假，个人觉得对于老圆调休这件事情应该征求员工的同意，因为并不是每个人都愿意，这样来调休的可能大家休息完之后要连着上很多天的班，但是对于那些想要回老家探亲的人来说是很愿意的，所以个人觉得这种事情应该投票决定，少数服从多数，有些人觉得还不如春节的时候多延长几天假期，因为很多用人单位春节的时候假期时间并不长，所以导致很多人无法回家过年，大家都想要在过年的时候回去陪陪亲人，看看家升唤里面的父母，因为在外面忙碌了一年，也想要回家放松一下，但是对于很多外地人来说来去在车上的时间都用了一半，所以在家待的时间吵含凯并不长。

个人觉得应该根据每个人的需求来决定调休的这件事情，因为并不是每个人愿意这样调整假期的，而且很多专家呼吁，在调休的时候可以带薪休假，但是这件事情并不是所有公司能够实行的，有些毕竟是小公司，无法承担这样的薪资。