新形势下如何促进企业转型发展

新形势下如何促进企业转型发展

新形势下促进企业转型发展的办法如下：1、坚持以人为本，创新思想，充分调动和发挥广大职工敬业爱岗的主动性、积镇尺极性和创造性；2、着力加强领导班子建设，树立榜样的力轮链量，团结务实，直接关系到是否具有良好的形象和公信力，是否能坚定职工对成功实现转型的共同信念；3、要加强能力建设，通过组织学习、交流轮岗、外出培训、安排任务和绩效考核等方式，不断增强控制复杂局面、协调复杂关系、处理复杂矛盾的能力，在重点项目、产品质量、维护稳定等方面带头履行好职责；4、加强民主集中制建设，严格执行“三重一大”集体决策制度。要强化政治意识和组织纪律，从事业出发、从工作大局出发；5、加强作风建设，大力弘扬扎实苦干、勤政务实的作风，各级领导干部要坚持下井、深入现场调查研究，及时解决实际困难和问题；6、加强党风廉政建设，开展经常性和针对性的党风廉政教育，教育引导各级干部自觉遵守廉洁从政各项规定；7、发挥企业文化作用，丰富精神生活，激发活力以企业文化建设为抓手，开展一系列振奋人心的活动，激发活力，增强企业发展的内在驱动力。着力营造有利于创新发展的政策腊旅孙环境。改革现行财税、投资、金融、贸易政策；完善知识产权保护，鼓励企业创新；进一步打破垄断，促进各类企业展开竞争；形成“大众创业，万众创新”的舆论和政策氛围。新形势下促进企业转型发展创新驱动需要市场和政府两个引擎。利用好市场引擎，就是要让市场机制充分发挥引导资源配置的决定性作用，充分发挥企业作为创新主体的作用；发挥政府的引擎作用，就是要根据经济发展的不同阶段，与时俱进地改变政府发挥作用的重点和方式。