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专项应急预案和现场处置方案的区别

2024-11-06 08:37:21 编辑:zane 浏览量:605

专项应急预案和现场处置方案的区别

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专项应急预案和现场处置方案的区别

摘要亲 您好~!综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。第九条 对于某一种类的风险,生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型,制定相应的专项应急预案。专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。第十条 对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。咨询记录 · 回答于2021-10-28专项应急预案和现场处置方案的区别亲 您好~!综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。第九条 对于某一种类的风险,生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型,制定相应的专项应急预案。专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机碰纳构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。第十条 对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重稿枣点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处键吵拆置程序、应急处置要点和注意事项等内容。亲 您好~!综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。第九条 对于某一种类的风险,生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型,制定相应的专项应急预案。专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机碰纳构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。第十条 对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重稿枣点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处键吵拆置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

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