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根据《劳动合同法》第三宏备十七条规定：“劳动者蔽粗毁提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者凳晌在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
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根据《劳动合同法》第三宏备十七条规定：“劳动者蔽粗毁提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者凳晌在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
