2020年五一国家规定放五天假，我们公司放三天是不是违规劳动法？
的有关信息介绍如下：
这个不好橡轿咐说1，5月1日是法定节假日，原则上必须给与休假，或者支付不低于300%的报酬，不可以通过调休解决2，5月2日-5月5日属于休息日调休，用人单位可以根据实际情况支付不低于200%的工资或调休的办法处理3，依据劳动法，用人单位每周的正常工时不得超过40小时，每周休息至少是一天所以，根据这个规定，有的单位实行的是6天工作制虽然不合理，但并不梁纯违反劳动法，而帆大今年的五一假期，只要5月1日没有安排加班，而只给5月1，2，3三天休息，也没有违反法律的硬性规定
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