中国移动渠道管理是做什么的

中国移动渠道管理是做什么的

渠道管理主要是指负责一定区域内的移动经销商的工作主要包括渠道建设，渠道拓展，业务传达，经销商人员培训，市场信息收集等工作，有时候需要在一些空白地方建立经销商，总体来说现在不怎么开发客户，主要工作是为了应对通信行业的一些竞争，做好经销商的管理和服务。待遇应该还可以，岗位是比较重要的，工作难度不大，不过烦琐事务比较多。待遇来说要看你是正式工还是外聘工了，正式工待遇非前掘常好，外聘的现在也可以1、对辖区内移动业务经营指标负责，重点承担提高各网点的收入增幅任务。2、组织辖区内的营销活动，包括组织辖区内经销商及销售人员开展扫街扫楼、扫庆悔如村扫点工作，组织周末、节假日摆摊促销活动等。保证促销所需宣传物料、宣传品、宣传单在规定区域的及时、足额发放，并监督网点的执行情况，及时对不足之处加以改进。3、提升营业网点的营销服务能力，并对各类型网点的销量进行统计分析，对未达标网点进行跟踪和预警，找出销量增长点，并按要求对落实渠道分层分级管理提出意见。4、负责辖区内渠道的拓展及维系，与经销商的沟通与激励、渠道佣金及补贴的送达(诠释)、市场竞争对手动态信息的收集与反馈等。5、负责辖区内各渠道的定期巡查誉启及现场指导，并重点应做好营销政策的传达、号卡物料的配送、销售规范监督、营业现场的布置、经销商疑难处理五项工作。任职要求:1.大专以上，男性，年龄21-28岁，熟悉计算机软、硬件的安装和调试知识优先;2.对数据有很强的敏感性;3.具有良好的沟通能力和团队协作能力;4.服从上级安排，有良好的敬业精神。