十几个员工生日会方案
的有关信息介绍如下:站在职员的角度:公司每月能有一次或两次为本月员工举办的活动。最好是晚上举办,组织员工一起,吹蜡烛,唱歌,说祝福语,互送礼物。如果是晨会的话,我觉一开始就放上欢快的音乐,然后再缓缓推出蛋糕。再放上生日歌,大家说祝福,寿星讲话,由于时间原因,发言需控制,按现场需要,可选代表发言。当然不能每次都这样,可以依照当天的天气啊,气氛啊,季节啊,什麽的加上适当环节,即有新意,也会让员工温馨,有归旅前属感。
想体味人心的,我认为要从咐镇灶了解员工的需要着手。员工需要的是温暖,是快乐,是解决他目前的某个难题,亦或是什么想要却舍不得买的实物等等。要做个贴心的企业管理,所以还要从心里角度去考虑。如果企业没有精力和资源去调查员工的个体问题,那只能搞一些传统的庆生方式,生日蛋糕,家庭聚会,KTV,海边烧烤,发个红包,给点福利,送点小礼物,弄个旅游票什么的。
是什么天气就来个什么party~
春日赏花、夏天玩水、秋天采摘、冬天打雪仗,
这种回归自然的感觉简直帮呆呆!
水上乐园、真人CS、阳光沙滩海浪仙人掌。。。就让天气说了算!
十二星座结合的生日会,让每个星座宝宝都有属于自己的节日!
天秤宝宝礼物直接发两份,再也衡扮不用让他们纠结,
白羊宝宝就来了发脾气大赛,屋里东西随便摔,给他们一个发泄的好机会,
金牛宝宝直接发钱就好了,相信你是最胖的!
想陶冶情操,那何不让生日会与手工结合起来,
画画、插画、陶艺、料理。。。让双手释放更大的能量,
以后员工都是百变小能手,就问老板惊不惊喜、意不意外!
去KTV来场蒙面歌王大赛
KTV也是最能让员工们感情升级的绝佳场所,对工作配合度的提升可是大大有利哦!