关于正式合同
的有关信息介绍如下：
今年新劳动合同法实施后,用人单位必须跟劳脊困动者签劳动合同.固定期限为一年的合同试用期为1个月,三年以上的试用期为三个月,三个月或半年期的合同无试用期.1个月内不跟劳动者签合同的,应双倍支付该月工资.1年不签合同的,除双倍支付全年工资外,可首戚视为签订了无固定樱芹念期限合同.
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