部队文职为什么离职率高
的有关信息介绍如下：军队文职离职的原因不外乎是：发现现实和想象有差距过大亦或是单位晋升按资排辈，需要等待等原因。总而言之，离职还是出现了让自己难以忍受的情况。任何岗位都是与两面性的，福利和困难总是共存。
军队文职的稳定性是较公务员和事业单位会略低一筹，因此，部队文职人员会缺少些安全感。再加上部分军队文职岗位确实比较艰苦，很多部队文职人稿培谨员会选择离职。作为聘用制的中迅员工，军队文职的合同续签是需要进行考核的，键基只有将工作做到很好，才能干到退休。
部队文职为什么离职率高
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