应出勤天数怎么算
的有关信息介绍如下:应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数洞慧。如5月凳颤拆份应出勤天数计算方法为当月31天公休5天本月应出勤天数是26天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家枣枣实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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