个人资历是什么

个人资历是什么

个人资历是指工作人员因工作时间长短而积累的一种社会经验和社会地位。

在一部分人看来，“资历”就是自己的“资本”，因而才自以为是、无所顾尺棚忌。殊不知，“资历”是一种从事某种工作的时间长短所形成的身份，充其量，只是反映人的一种经历。而即便曾经取得过多大的成绩，立下过多大的功劳，也只能说明过去。

因而，将个人的“资历”当作与组织讨价还价的“资本”，当作可以高人一等的“筹码肆困裤”，当作可以搞特殊化的“依据”，不仅不合适，而且也是极其错误的。

扩展资料：

看淡“资历”，并非是要彻底否定“资历”。对党员干部而言，党龄工龄越长，“资历”越深，意味裂简着其接受党的教育和组织的培养时间越长、跨度越大，因此更应该珍惜自我，更应懂得“自律”的重要性。

否则，以为“资历”就是“资格”，就是“功劳簿”，那么，放任自我、狂妄自大的结果就会走下坡路，甚至走上不归路。

一个人的“资历”并不值得骄傲和炫耀，相反，它给人的是一种沉甸甸的压力。而将压力转化为动力的根本途径和有效手段，则必须看淡“资历”重“自律”。

参考资料来源：中国共产党新闻网——看淡“资历”重“自律”