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中国石化网络学院是在集团公司人事部的领导下，在原中国石化远程培训系统的基础上建设而成的集团公司人才发展的综合性服务平台。

中国石化网络学院采用中国石化私有云技术建设而成，能够快捷地为员工提供在线学习、岗位培训、分享交流、资源管理、培训管理等主要功能。

中石化远程教育员工培训基本原则：

（一）以人为本，按需培训。着眼于企业和员工的共同发展，把握人才成长塌仔规律和各类员工的培训需求，激发员工学习的内在动力和潜能，根据企业发展战略、岗位能力需求和员工职业发展需要，分层团或汪分类分岗位开展培训。

（二）突团哗出重点，整体推进。以高层次、复合型、国际化等人才和骨干员工为重点，推动各类人员培训的全面开展。

（三）注重能力，学用结合。全面提高员工思想政治素质、科学文化素质、业务素质，把能力培养贯穿于培训全过程；坚持联系实际，学以致用；坚持选拔、培训、使用一体化，整体推进人力资源开发。

（四）改革创新，提高质量。突出培训的针对性和实效性,优化培训资源，创新培训内容，改进培训方式，推进培训管理创新，实现培训规模和质量、效益的统一。

参考资料来源：中国石化网络学院官网-首页

参考资料来源：中国石化网络学院官网  - 中国石化员工培训管理规定

参考资料来源：中国石化网络学院-关于我们