公司规定旷工3天，算自动离职，如果我自动离职，算不算违反合同，我要赔偿公司什么吗？

公司规定旷工3天，算自动离职，如果我自动离职，算不算违反合同，我要赔偿公司什么吗？

1、看你的合同期限为几年，如果是未超过3年的，公司约定试用液告期3个大轮月，便违反了劳动法，你可以以此为由上诉劳滚埋信动部门，要求无条件解除劳动合同，并可以对超过法定试用期的工作时间获得双倍工资赔偿；2、超过3年以上的劳动合同，如果公司与个人约定了试用期限，公司不得以违反公司纪律为由随意延长试用期限，像你这种情况，公司明显违法，你终止履行合同也无需承担责任。