KFC储备经理是做什么的？面试需要准备些什么?急急急！

KFC储备经理是做什么的？面试需要准备些什么?急急急！

KFC储备经理工作内容：

1、指导员工新产品的制作、监督指导员工按标准执行各项工作。

2、夜班需要盘货（日盘周盘月盘）输入电脑并且汇总一天的各方面数据（各种报表）、借调货、核对进货数量。

3、处理前台顾客投诉、安排人员休息、安排人员做清洁、检查时间条。

4、记录一天产品残品数困物、指导员工换炸油、计算腌制数量、对宅急送订餐进行派送工作。

5、过试用期之后会让你着手进货、排班、设备保养。

KFC一般面试准问题：

1、简单介绍一下你自己吧 。

2、父母是做什么工作的。

3、你在学校担任过什么职务，有举办过什么活动吗。

4、既然你知道活动存在问题，有跟校领导协商解决方案吗。

5、解决方案在我来看没什么效果，你们当时有改进吗。

6、来工作的话有早晚班，晚班有大晚班和小晚班，你能接受吗。

7、你工作的话是外地，我们不提供住宿，你得自己租房子，这样是可以的吗 。

扩展资料：

肯德基历史：

20世纪30年代，生含尺岁于美国印第安纳州的哈兰德·森德斯发明了一个烹饪鸡肉的秘方：在鸡肉上涂一层含有11种药草和香料的混合物，然后高压煎炸。森德斯还给这种深受大家喜爱的“南方炸鸡”取名为肯德基炸鸡。

1952年，哈兰·山德士上校创建原味炸鸡特许经营业务，肯德基的雏形开始。1987年，肯德基进入中国，在北京前门开设了中国第一家西式快餐连锁餐厅。2000年8月1日，第一家“不从零开始”的肯德基中国地区特许经营加盟店在常州溧阳市正式授权转交。

肯德基以“特许经营”作为一种有效的方式在全世界拓展业务，1993年开始尝试在中国开展特许经营，经过一段时间沉默之后，自2000年起，肯德基在中国特许经营只采取“不从零开始”一种形式，“特许经营”是肯德基第一品牌策略成功的代表性策略，具有“中国特色”。

参考资料：百度百科——谈睁肯德基