督察的制度与职责

督察的制度与职责

1、公正廉明、不徇私情，具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作；　　2、协助部门经理做好督查的具体事务性工作，包括收集和汇总督查资料、巡检、考核、反馈、建议、整理、归档等情况；　　3、协助部门经理按照部门督查工作计划（每周、每月、重点工作）和工作总结（每月）的出台；组织实施日常工作。　　4、负责对各部门，各项目进行日常工作的监督；做好公司审查考核工作，处理员工奖惩事宜。　　5、负责周汇报、专项汇报和反馈汇报的起草打印；　　6、负责督察报告及建议的起草、打印； 7、具斗春体负责月度经理会、员工大会当月工作检核结果的汇总、分析、整理工作。　　8、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核环节制定的讨论记录工作。　　9、负责督查事项的总结仔蠢、整理、念销陪汇报及资料的归档工作。 10、做好日工作总结，做到工作日清日结，每天下班前发至经理邮箱。　　11、周六审核各部门所递交工作总结以及制作本周巡查情况汇总表。　　12、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总，重大事项予以公示通报。　　13、爱岗敬业、坚决服从部门经理以及上级领导工作安排，保质保量完成任务。　　14、不讲任何借口，提升部门执行力，不推诿、认真积极完成工作。　　15、负责本部门和相关部门工作协调、沟通工作。 16、完成上级领导交办的其他工作。